Desainer, pengacara, psikolog: Profesi apa yang benar-benar diminati
Pasar tenaga kerja terus berubah: beberapa profesi, yang tidak dapat kita pikirkan setengah abad yang lalu, menjadi populer, yang lain, sebaliknya, mati karena mereka tidak lagi diperlukan. Mode untuk profesi tertentu selalu ada: di setiap tahap perkembangan manusia, beberapa jenis pekerjaan dianggap lebih bergengsi. Analis, spesialis pengembangan karier, dan jurnalis secara teratur mencoba memprediksi profesi mana yang paling menjanjikan dan bergaji tinggi dalam waktu dekat. Tetapi pelajar dan spesialis muda, memilih jalur karier, paling sering tidak memulai dari ini: mereka berpikir tentang prestise kerja pada saat ini dan tidak memperhitungkan persaingan di pasar tenaga kerja untuk spesialisasi khusus - yang, pada gilirannya, mengarah pada kekenyangan pasar pada saat tertentu industri.
"Dua puluh dua puluh lima tahun yang lalu, profesi ekonom, pengacara, akuntan sangat modis - diyakini bahwa orang-orang ini tidak akan dibiarkan tanpa roti," kata pakar penilaian staf Svetlana Komarova. batas yang masuk akal, dan sekarang tidak perlu begitu banyak spesialis dalam bidang ini. Kira-kira hal yang sama terjadi sekarang dengan profesi seperti psikolog, yang, pada umumnya, belum menjadi yang paling dituntut, dan dengan profesional yang tidak kalah modis. dengan hubungan masyarakat. Gelombang kedua, yang telah saya amati selama dua puluh tahun, terhubung dengan fakta bahwa menjadi seorang pengusaha dan bekerja untuk diri saya menjadi keren. Saya kira itu juga akan mereda, dan banyak orang yang telah melakukan dan memulai beberapa tahun tidak mudah untuk kembali ke bisnis in-house. Sebagai seorang wirausahawan, Anda harus siap menghadapi kenyataan bahwa Anda belum tentu mencapai hasil dan rencana keuangan yang Anda tetapkan untuk diri sendiri. "
Kementerian Tenaga Kerja juga mencatat ketidakseimbangan antara penawaran dan permintaan di pasar tenaga kerja: menurut data departemen yang diterbitkan tahun lalu, setiap mahasiswa ketiga (31% dari siswa) menerima pendidikan di bidang Ekonomi dan Manajemen, meskipun pangsa spesialis tersebut dalam total permintaan untuk pekerja adalah 13 , 7%. Yang lebih sulit adalah situasi dengan siswa yang terdaftar di humaniora - 20% siswa menerima pendidikan di bidang ini, dan permintaan untuk pekerja seperti itu hanya 3%. "Ketidakseimbangan lama di pasar tenaga kerja, terkait dengan surplus spesialis kemanusiaan dan umum dan kekurangan akut di sebagian besar profesi ilmu pengetahuan teknis dan alam, sekarang dirasakan tidak hanya oleh pengusaha, tetapi juga oleh pencari kerja, menghadapi meningkatnya persaingan untuk pekerjaan. Sebagai perbandingan: sektor profesional seperti pemasaran, perbankan, pariwisata, saat ini ada 5-7 resume per pekerjaan. Di antara manajer SDM dan pengacara, persaingan bahkan lebih tinggi - 11 resume per pekerjaan, "kata direktur HeadHunter di Distrik Federal Barat Laut Yuliya Sakharova.
Menurut Rostrud pada Juli 2015, profesi pembangun, pengemudi dan perawat diakui sebagai yang paling populer di Rusia
Svetlana Komarova mengatakan bahwa mode untuk profesi tidak berkorelasi dengan apa yang sebenarnya dibutuhkan oleh pasar tenaga kerja: "Pasar tenaga kerja sekarang membutuhkan insinyur yang dikalibrasi - praktis tidak ada. Ini membutuhkan, misalnya, teknologi dan kepala teknologi di bidang kegiatan tertentu - ini adalah orang-orang yang telah dibesarkan secara profesional selama bertahun-tahun sebelum mereka benar-benar dapat melakukan pekerjaan mereka. Dua atau tiga tahun yang lalu saya mencari insinyur proses utama untuk pabrik-pabrik. Saya mengumpulkan 37 orang yang bekerja dalam bidang khusus ini ke seluruh Rusia, - tidak ada lagi. "
Menurut statistik, yang paling umum bukanlah profesi, karena tampaknya pandangan sempit. Biro Statistik Tenaga Kerja AS pada tahun 2014 menerbitkan daftar lain dari sepuluh profesi paling umum di negara ini. Terlepas dari kenyataan bahwa profesi di dalamnya dijelaskan secara umum (misalnya, perwakilan dari berbagai layanan pengiriman masuk ke dalam kategori "pengemudi truk", yang secara signifikan memperluas kriteria seleksi), tren yang pasti diamati dengan jelas: profesi paling populer masih jauh dari yang paling modis. dan bergengsi. Penjual mengambil tempat pertama dalam daftar, kasir mengambil tempat kedua, dan pekerja katering dan katering, termasuk koki, pelayan dan pelayan - yang ketiga.
Menurut Rostrud pada Juli 2015, profesi pembangun, pengemudi dan perawat diakui sebagai yang paling populer di Rusia. Superjob.ru ini mengkonfirmasikan tren ini: menurut mereka, perwakilan dari profesi pekerjaan bertanggung jawab atas 14% dari jumlah total lamaran pemberi kerja. Persaingan di antara kandidat di bidang ini cukup rendah: ada 0,8 resume per satu lowongan. Menurut Superjob.ru, perwakilan yang sama dari sektor perdagangan tetap yang paling populer di kalangan pengusaha: mereka menyumbang 30% dari lowongan. Di Inggris, kekurangan pekerja di industri konstruksi mengarah pada kenyataan bahwa banyak proyek harus dibekukan, dan upah pembangun harus dua kali lipat karena kurangnya tenaga kerja di industri.
Hasil survei yang dilakukan oleh HeadHunter di St. Petersburg dan Wilayah Leningrad tahun lalu menunjukkan bahwa hampir setengah dari pelamar siap untuk mengubah bidang kegiatan saat ini ke spesialisasi kerja - lebih dari sepertiga mengakui bahwa mereka siap untuk melakukannya hanya dalam keadaan darurat. Sebagai alasan utama yang dapat memaksa mereka untuk berlatih kembali, pelamar menyebut fakta bahwa kemampuan untuk melakukan sesuatu dengan tangan mereka sendiri akan diminati dalam situasi apa pun. 22% lainnya menganggap ini cara untuk bertahan hidup selama krisis.
Dalam beberapa dekade ke depan, sekitar 47% dari semua penerima upah di Amerika Serikat dapat dikurangi karena otomatisasi produksi.
Pada saat yang sama, situasi di pasar tenaga kerja untuk perwakilan dari spesialisasi pekerjaan dan profesi yang terkait dengan tenaga kerja berketerampilan rendah dan dibayar rendah kemungkinan akan berubah secara radikal di masa mendatang. Otomatisasi akan berdampak besar pada mereka - saat ini di beberapa supermarket Anda dapat membayar pembelian melalui terminal, dan eksperimen dengan kendaraan tak berawak mempertanyakan pekerjaan pengemudi truk dan layanan pengiriman. Pada 2013, peneliti Karl Frey dan Michael Osborne sampai pada kesimpulan bahwa dalam beberapa dekade mendatang, sekitar 47% dari semua penerima upah di AS dapat dikurangi karena otomatisasi produksi. Para ilmuwan percaya bahwa pekerja yang terlibat dalam pekerjaan dengan keterampilan rendah akan sangat rentan: mereka harus mempelajari profesi baru yang membutuhkan keterampilan kreatif dan sosial yang belum terotomatisasi atau terkomputerisasi. Proses serupa telah terjadi selama revolusi industri: kemudian orang harus belajar bagaimana mengendalikan mesin yang menyelamatkan mereka dari kerja manual.
Situasi di pasar tenaga kerja Rusia sedang dicoba untuk berubah, termasuk di tingkat negara bagian: pada bulan November tahun lalu, direktori online profesi populer yang dikembangkan oleh Kementerian Tenaga Kerja, Kementerian Pendidikan dan Ilmu Pengetahuan dan Badan Inisiatif Strategis diluncurkan. Pencipta direktori percaya bahwa itu akan membantu para profesional muda untuk lebih menavigasi situasi di pasar tenaga kerja, dan juga berguna bagi mereka yang berpikir untuk berganti pekerjaan. Kementerian Tenaga Kerja akan mengubah direktori sesuai dengan persyaratan pengusaha, dan pemerintah akan menyetujui perubahan ini - sebuah RUU tentang bagaimana daftar akan diperbarui, telah disampaikan ke Duma Negara pada bulan Juli.
Namun, pertanyaan apakah spesialis muda akan menggunakan informasi ini dan apakah itu akan membantu untuk mengubah bias yang terlihat di pasar tenaga kerja tetap terbuka.
Foto: Photographee.eu - stock.adobe.com, DenisNata - stock.adobe.com, Blend Images - stock.adobe.com
